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立春到了，美好開啟了幸福模式，希望開啟了精彩旅程，快樂開啟了青春開心程序，吉祥開啟了幸運(yùn)轉(zhuǎn)盤，朋友則開啟了祝福禮贊。2017年2月5日，立春剛過，興安盟大地開啟了全員內(nèi)訓(xùn)模式。東北早上的寒風(fēng)讓人無法承受，可是絲毫沒有影響大家的晨練。通過早晨的集訓(xùn)熱身，員工的堅(jiān)強(qiáng)意志得到鍛煉，大家也并沒有因春節(jié)的休假而變的懶散，各個(gè)精神抖擻。本次培訓(xùn)，采取分組制，分為超越夢(mèng)想、火箭、先鋒、金鷹四個(gè)隊(duì)。大家積極參與，

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2017年2月9日-10日，包頭大地生產(chǎn)基地開展了為期2天的春季培訓(xùn)。九州大地集團(tuán)生產(chǎn)總監(jiān)陳云峰先生、集團(tuán)設(shè)備工程經(jīng)理周良軍先生，以及包頭基地各部門經(jīng)理作為講師出席本次培訓(xùn)會(huì)議。　　培訓(xùn)以陳總的《同心同欲、同舟共濟(jì)》報(bào)告為開端，正式開啟了2017的奮斗旅程。“我們工作的動(dòng)機(jī)是什么?”陳總的問題值得每一位包頭大地人深思。從心理學(xué)家馬斯洛需求層次理論及個(gè)人期望理論角度講，人的第一層需求是滿足生理需要，

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同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊(duì)伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。為了提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，興安盟大地每日培訓(xùn)之初都組織全員拓展訓(xùn)練，旨在鍛煉員工的堅(jiān)強(qiáng)意志，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)凝聚力和整體向心力。培訓(xùn)內(nèi)容分為產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)技能、營(yíng)銷方法、實(shí)踐應(yīng)用與員工激勵(lì)五部分內(nèi)容。產(chǎn)品是企業(yè)的生命，在一家企業(yè)中，不論身處什么職位的員工，都要掌握自己公司產(chǎn)品的特點(diǎn)。因此，產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)在本次會(huì)議中顯

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為了進(jìn)一步充實(shí)集團(tuán)各分公司員工對(duì)集團(tuán)的向心力和凝聚力，使集團(tuán)下屬的各子公司新老業(yè)務(wù)員更好地掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，了解集團(tuán)企業(yè)文化，以便將來更好地開展業(yè)務(wù)，達(dá)到加盟互利雙贏的效果，響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，遼寧、吉林、黑龍江三省共3個(gè)事業(yè)部8個(gè)銷售公司，組織設(shè)計(jì)了為期6天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，于2月5日同步開展年后培訓(xùn)工作，參訓(xùn)人員共計(jì)100余人，課程的講師全部由各分公司各部門工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事?lián)?dāng)，課程內(nèi)容分為八大版塊：集團(tuán)企

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